人力資源部


根據公司發展需要,負責制定公司人力資源戰略規劃和管理隊伍、員工隊伍建設方案,起草公司內部勞動人事管理制度、公司人員調整方案,公司職工人事檔案的收集、整理、歸檔工作,勞動合同管理,薪酬制度,福利政策,人員選聘、培訓,專業技術評聘,臨時用工管理,勞動人事、來信來訪處理,勞動爭議處理。
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